Как правило, пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком трёхлетнего возраста большинству мам назначается в минимальном размере - 130 гривен. В этой теме рассматривается процедура назначения пособия по уходу за ребёнком в бОльшей сумме.
С 01.01.2010 года пособие по уходу за ребенком считается, исходя из 100% прожиточного минимума для трудоспособных лиц по формуле: 100% от прожиточного минимума для трудоспособных лиц (1094 грн) минус среднемесячный доход на одного члена семьи за последние шесть месяцев равно сумма пособия по уходу за ребенком, но не меньше 130 гривен.
Перечень документов, необходимых для назначения пособия по уходу за ребенком:
1) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (или выписка из него);
2) копия Свидетельства о рождении ребенка;
3) копия трудовой книжки лица, на которого оформляется пособие;
4) для тех, кто учится - справка с места учебы;
5) для неработающих - справка из центра занятости о том, что им не выплачивается пособие по безработице;
6) для ЧП-шников - копия Свидетельства физ.лица-предпринимателя.
Для назначения пособия в размере, большем, чем 130 гривен, дополнительно подаются:
1) справка о составе семьи - форму лучше предварительно взять в собесе;
2) справки о доходах всех совершеннолетних членов семьи. В состав членов семьи включаются мать, отец, их несовершеннолетние дети (в том числе одного из них и/или усыновленные), неженатые/незамужние дети до 23 лет, которые учатся в вузе; родители отца и мамы, которые проживают вместе с ними, являются пенсионерами или инвалидами 1 группы и не получают доходов (в том числе пенсию);
3) в случае невыдачи налоговой инспекцией физическому лицу-предпринимателю справки о доходах в собес предоставляется книга учета доходов и расходов ФЛП.
Точный перечень документов целесообразно уточнить непосредственно в своём собесе, так как он может несколько отличаться от вышеуказанного.
Непосредственно в собесе заполняется заявление на получение пособия по уходу за ребенком и декларация о доходах семьи. В декларации о доходах указываются только данные, подтвердженные документами, всякая "помощь родителей", "благотворительность" и т.п. не указываются ни копейки - родители помогают только готовой едой и поношенной одеждой, машина не ездит, продукты привозятся сердобольной бабушкой с её 6 соток огорода из села.
Общая формула и примеры расчета пособия по уходу за ребенком указаны ниже. Прожиточный минимум взят тот, по которому фактически собесы считают пособие, то есть с 01.04.2012 г. - 1094 грн.
Общая формула с 01.01.2011 г.:
100% от прожиточного минимума для трудоспособных лиц (1094 грн) минус среднемесячный доход на одного члена семьи за последние шесть месяцев равно сумма пособия по уходу за ребенком, но не меньше 130 гривен.
Для расчета среднемесячного дохода семьи берется официальный доход семьи за последние шесть месяцев, в который включаются:
- зарплата мужа (считаются «грязные»),
- зарплата (и декретные – в период декретного отпуска – 126 дней) мамы,
- сумма ежемесячной выплаты пособия при рождении, но не учитывается сумма единоразовой выплаты пособия при рождении (9 прожиточных минимумов грн.),
- эквивалент суммы льгот по коммунальным услугам, которыми пользуется семья (субсидии не учитываются);
- доходы от предпринимательской деятельности (определяются по данным налоговой или по книге учета доходов и расходов предпринимателя);
- пособие по безработице;
- полученные (не начисленные, а полученные) алименты.
Кроме того, есть целый перечень доходов, которые также включаются, но полное их перечисление нецелесообразно.
Чтоб самостоятельно рассчитать среднемесячный доход на одного члена семьи нужно сложить все доходы, которые были получены за последние шесть месяцев (по справкам, какие у вас есть), и разделить сумму на 6 месяцев и на количество членов семьи.
Когда рассчитаете среднемесячный доход на одного члена семьи, считайте сумму пособия, какую вам могут назначить:
1094 минус (среднемесячный доход на одного члена семьи) равно сумма пособия по уходу до трех лет.
Вы можете претендовать на получение пособия в размере, бОльшем, чем 130 гривен, если среднемесячный доход на одного члена семьи меньше 964 гривен.
Примеры:
1. З/п мужа – 800 грн/месяц последние шесть месяцев.
Доход мамы – только пособие по уходу за ребенком, единоразовую помощь выплатили.
Состав семьи – мама, папа, ребенок.
Среднемесячный доход на одного члена семьи: 800 грн * 6 месяцев / 6 месяцев / 3 человек = 266,67 грн.
Сумма пособия: 1094 – 266,67 = 827,33 грн.
2. З/п мужа – 4 месяца по 1000 грн., потом уволили, з/п два месяца нет.
Доход мамы: два месяца по 640 грн (последние при рождении), четыре месяца дохода нет.
Состав семьи – мама, папа, ребенок.
Среднемесячный доход на одного члена семьи: (1000 грн * 4 месяца + 640 грн * 2 месяца ) / 6 месяцев / 3 человек = 293,33 грн.
Сумма пособия: 1094 – 293,33 = 800,67 грн.
3. Муж последние шесть месяцев официально не работает, на бирже получает по 300 грн в месяц.
Доход мамы: шесть месяцев по 840 грн (помощь при рождении второго ребенка).
Состав семьи – мама, папа, двое детей.
Среднемесячный доход на одного члена семьи: (300 грн. * 6 месяцев + 840 грн * 6 месяцев) / 6 месяцев / 4 человек = 285 грн.
Сумма пособия: 1094 – 285 = 809 грн.
4. З/п мужа – 6 месяцев по 1500 грн.
Доход мамы: 6 месяцев по 1250 грн (помощь при рождении третьего ребенка).
Состав семьи – мама, папа, трое детей.
Среднемесячный доход на одного члена семьи: (1500 грн * 6 месяцев + 1250 грн * 6 месяцев ) / 6 месяцев / 5 человек = 550 грн.
Сумма пособия: 1094 – 550 = 544 грн.
5. З/п мужа – 6 месяцев по 4000 грн.
Доход мамы: 6 месяцев по 840 грн (помощь при рождении второго ребенка).
Состав семьи – мама, папа, двое детей.
Среднемесячный доход на одного члена семьи: (4000 грн * 6 месяцев + 840 грн * 6 месяцев ) / 6 месяцев / 4 человек = 1 210 грн.
Сумма пособия: 1094 – 1210 = -116 грн., значит размер пособия будет 130 грн.
И нужно помнить, что пособие по уходу в размере, бОльшем, чем 130 гривен, назначается на 6 месяцев. На седьмой месяц с месяца назначения повышенного пособия нужно заново брать справки о доходах, справку о составе семьи и идти пересчитывать пособие в собес в вышеуказанном порядке.
